Signataire du Pacte mondial des Nations Unies. 3M
est fier d’adhèrer aux 10 principes du Pacte mondial
dans les domaines des droits de l’homme, du travail,
de l’environnement et de l’anti-corruption.
Pacte mondial des Nations Unies
Le Pacte mondial des Nations Unies (PMNU) est une initiative de politique stratégique d'entreprises s'engageant à aligner leurs opérations et leurs stratégies sur dix principes universellement acceptés dans les domaines des droits de l’Homme, du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption. 3M est devenue membre signataire du Pacte mondial en février 2014.
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Notre engagement : message de notre Président du Comité exécutif et Président et Directeur général
Je suis heureux de confirmer que 3M soutient les dix principes du Pacte mondial de l'ONU. Même si nous avons toujours agi conformément aux valeurs fondamentales représentées par le Pacte, nous sommes fiers de formaliser notre engagement à respecter ses principes. À travers cet engagement, nous exprimons notre intention de mettre en œuvre ces principes et de les intégrer à la stratégie, à la culture et au quotidien des opérations de notre entreprise. Nous cherchons également à nous engager dans des projets collaboratifs que nous avons hâte de débuter et qui font avancer le développement général des objectifs des Nations Unies à travers le monde.
Cordialement,
Inge G. Thulin
Président du Comité exécutif, Président et Directeur général
Principes
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Droits de l'Homme
Principe 1 : Les entreprises sont invitées à promouvoir et à respecter la protection de droits de l'Homme reconnus internationalement ; et
Principe 2 : À veiller à ne pas se rendre complices de violations des droits de l'Homme. -
Travail
Principe 3 : Les entreprises sont invitées à respecter la liberté d'association et à reconnaître le droit de négociation collective ;
Principe 4 : L'élimination de toute forme de travail forcé ou obligatoire ;
Principe 5 : L'abolition effective du travail des enfants ; et
Principle 6: Principe 6 : L'élimination de la discrimination en matière d'emploi et de profession. -
Environnement
Principe 7 : Les entreprises sont invitées à aborder les enjeux environnementaux en adoptant une approche de précaution ;
Principe 8 : À entreprendre des initiatives afin de promouvoir une plus grande responsabilité environnementale ; et
Principe 9 : À favoriser le développement et la diffusion de technologies respectueuses de l'environnement. -
Lutte contre la corruption
Principe 10 : Les entreprises sont invitées à agir contre la corruption sous toutes ses formes, notamment l'extorsion de fonds et les pots-de-vin.
